Website Cải cách hành chính

Đợi về hưu mới thành... chuyên viên cao cấp
Để có được mức lương tột khung chuyên viên chính cán bộ - viên chức phải có quá trình cống hiến, phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện lâu dài. Xem bảng lương và biểu đồ nâng bậc lương mới cảm nhận hết thời gian của một đời viên chức, từ nhân viên tới cán sự và trở thành chuyên viên chính, mỗi bậc lương tăng thêm 0,2- 0,3 cho đến tột khung chuyên viên chính là 6,78.

Thời bao cấp, khi được đề bạt thì chức nào lương ấy, số người trong diện này không nhiều. Đa số họ đều có quá trình tham gia đấu tranh giải phóng dân tộc nhưng không có điều kiện nên học hành chắp vá.

Theo quyết định 132/2008/CP của Chính phủ thì tất cả những ai khi về hưu có mức lương đạt chuẩn hoặc đã vượt khung chuyên viên chính thì trở thành chuyên viên cao cấp. Nếu xét về quá trình phấn đấu thì cách tính ấy phần nào đỡ thiệt thòi cho họ.

Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, đã là tiến sĩ thì phải có luận án, là giáo sư thì phải đạt chuẩn giáo sư, công chức thì phải thi tuyển, còn chuyên viên cao cấp “ai lại chờ đến khi về hưu, giống như tặng thưởng huân chương vậy”.

Để trở thành chuyên viên cao cấp phải biết một ngoại ngữ. Đây là cái khó của nhiều người và không phải ai cũng có khả năng vượt qua.

Từ khi chuyển đổi lương mới, có những người vượt khung chuyên viên chính + 5 và từ đó, có công chức về hưu lương là chuyên viên chính +15% (tính gần tối đa, tức là 10 năm liên tục được lên lương mỗi năm cộng 1%). Như vậy, để đến thời điểm được công nhận chuyên viên cao cấp, phải trải qua 10 năm tột khung chuyên viên chính, 10 năm phải đạt trong sạch và lúc đó cũng là thời điểm… về hưu.

Nếu 3, 4 năm được một lần lên lương thì sẽ đỡ thiệt thòi cho lớp người gọi là “thế hệ thứ 3”. Không nên khi có chức vụ cao trong bộ máy của hệ thống chính trị thì mặc nhiên trở thành chuyên viên cao cấp, còn số đông chuyên viên và đặc biệt lớp chuyên viên lớn tuổi, những cán bộ tham mưu trung thành, nay tột khung lương chuyên viên chính + về hưu, cộng thêm những giá trị nhân văn thì mới trở thành chuyên viên cao cấp.

Có người than: “Mỗi năm, cứ đến ngày tháng ấy tôi lại được thông báo lên lương, ai cũng bảo tôi khác người, lương thì tăng 1% còn chuyên viên cao cấp phải chờ đến lúc về hưu!”.

Đừng lập trình cho chuyên viên cao cấp bằng lương vượt khung chuyên viên chính + hưu!

NGUYỄN THÀNH CHINH
Theo sggp.org.vn

29/08/2008