English    Trang chủ    Sơ đồ trang    Diễn đàn  
Ninh Thuận: mở lớp bồi dưỡng kiến thức cải cách hành chính cho cán bộ, công chức.
Tiếp tục thực hiện Quyết định số 178/2003/QĐ-TTg, ngày 03/9/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án tuyên truyền cải cách hành chính nhà nước, Thông báo số 387-TB/TU, ngày 26/3/2008 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2008 và Chương trình, Kế hoạch cải cách hành chính năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Theo đó, từ ngày 23/6/2008 đến ngày 28/6/2008 Sở Nội vụ và Trường Chính trị tỉnh đã phối hợp tổ chức thực hiện 02 lớp bồi dưỡng kiến thức cải cách hành chính cho 186 học viên là cán bộ, công chức tại “bộ phận tiếp nhận và trả kết quả” theo cơ chế “một cửa”, cơ chế “một cửa liên thông” của các xã, phường, thị trấn, huyện, thành phố và các Sở, ngành thuộc tỉnh; Mặt trận và các Đoàn thể ở xã, phường, thị trấn, huyện, thành phố.

Nội dung lớp tập huấn bao gồm:

- Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước và pháp luật-Cải cách hành chính.
- Chương trình tổng thể cải cách hành chính đến năm 2010.
- Những vấn đề cơ bản về cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; các nguyên tắc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; một số công việc các cơ quan, đơn vị phải làm để thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” nói riêng và công tác cải cách hành chính nói chung; tuyên truyền, phổ biến trong nhân dân về việc áp dụng cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”;
- Quy chế về tổ chức và hoạt động của “bộ phận tiếp nhận và trả kết quả”.
- Tình hình thực hiện cải cách hành chính của tỉnh trong thời gian qua và phương hướng, nhiệm vụ công tác cải cách hành chính trong thời gian tới.
- Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan; thực hiện văn hóa công sở; nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.
- Thảo luận và giải đáp các thắc mắc của học viên.

Mục đích của lớp tập huấn này nhằm bồi duỡng, nâng cao kiến thức về cải cách hành chính cho cán bộ, công chức; góp phần khắc phục được những thiếu hụt về kiến thức, về kỹ năng trong thực thi công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và có thêm kinh nghiệm thực tiễn trong thực hiện công tác cải cách hành chính nói chung và cải cách thủ tục hành chính theo “cơ chế một cửa”, cơ chế “một cửa liên thông” nói riêng cho cán bộ, công chức ở các cơ quan, đơn vị./.

Nguyễn Thanh Quý - Sở Nội vụ Ninh Thuận

03/07/2008

Phiên bản in  Phiên bản in    Gửi bài viết Gửi bài viết

  Các tin đã đưa
Bộ máy hành chính minh bạch góp phần quan trọng trong phòng, chống tham nhũng (02/07)
Ninh Bình: Thành lập Tổ công tác thực hiện Đề án 30 (02/07)
Sở Lao động -Thương binh và Xã hội Ninh Bình thực hiện tốt cơ chế một cửa (23/06)
Sẽ kiểm soát thu nhập của người có chức vụ (23/06)
Tỉnh Vĩnh Phúc tăng cường phân cấp về quản lý tổ chức biên chế, cán bộ, công chức, viên chức (23/06)
Hà Nội: Sẽ kiểm tra bất ngờ để xử lý CBCC sách nhiễu dân (19/06)
UBND tỉnh Bình Thuận chỉ đạo nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trên địa bàn tỉnh (18/06)
Ninh Thuận: tổ chức Hội nghị về công tác cải cách hành chính. (18/06)
Huyện Kim Sơn (Ninh Bình) tích cực cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông (18/06)
Đà Nẵng: Ban hành Quy định về trình tự, thủ tục tiếp nhận, giải quyết hồ sơ theo cơ chế một cửa tại UBND quận, huyện (17/06)
  Về đầu trang
Tạp chí Tổ chức Nhà nước số tháng 3 năm 2008
Thông tin Cải cách nền hành chính Nhà nước số tháng 4/2008