Công cuộc đổi mới ở Việt Nam được tiến hành từ năm 1986 đã góp phần tạo ra những thay đổi to lớn trong đời sống xã hội và những tác động tích cực đến phát triển kinh tế của đất nước. Việc chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi nền hành chính nhà nước phải được cải cách kịp thời nhằm đáp ứng những đòi hỏi mới đặt ra trước sự phát triển của kinh tế thị trường. Chính phủ Việt Nam đã sớm nhận thức được sự cần thiết phải tiến hành cải cách hành chính, coi đó là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chính phủ trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Với kinh nghiệm của hơn 10 năm thực hiện cải cách hành chính và căn cứ vào những đòi hỏi cấp bách của sự phát triển kinh tế xã hội, Chính phủ đã xây dựng và phê duyệt Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010 theo Quyết định số 136/2001/QĐ-TTg ngày 17/9/2001 của Thủ tướng Chính phủ.
Từ những năm đầu của thập niên 90 đến nay, công cuộc cải cách hành chính ở nước ta đã nhận được sự quan tâm và hỗ trợ tích cực của cộng đồng các nhà tài trợ thông qua các dự án hỗ trợ kỹ thuật, trong đó Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc UNDP đóng vai trò làm đầu mối phối hợp. Từ Dự án Hỗ trợ kỹ thuật đầu tiên do UNDP tài trợ mang mã số VIE 92/002 được thực hiện từ 1994-1997, chúng ta đã tiếp nhận hàng chục dự án thí điểm cải cách hành chính ở các Bộ, ngành và địa phương. Đến nay số các dự án hỗ trợ kỹ thuật về cải cách hành chính hoặc có thành tố về cải cách hành chính đã lên tới trên 30 dự án với quy mô khác nhau trong cả nước.
Những nội dung và vấn đề chủ yếu mà các dự án cải cách hành chính có hỗ trợ nước ngoài đề cập, cụ thể là:
1- Nâng cao năng lực chung cho đội ngũ cán bộ,công chức, bao gồm việc đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, cập nhật thông tin trong các lĩnh vực quản lý hành chính, tài chính, chính sách công, tin học, ngoại ngữ v.v...;
2- Nghiên cứu đề xuất chính sách trong một số khía cạnh của cải cách hành chính như: quản lý biên chế, tiền lương, phân cấp giữa Trung ương và chính quyền địa phương, cải tiến quy trình làm việc, quản lý và phát triển nguồn nhân lực v.v...;
3- Cải tiến việc cung cấp các dịch vụ công như: cải tiến thủ tục và quy trình cấp một số loại giấy phép, xã hội hoá một số loại dịch vụ công, thực hiện mô hình “một cửa” tại cấp huyện v.v...;
4- Xây dựng hệ thống thông tin quản lý với việc ứng dụng công nghệ thông tin, ISO trong bộ máy hành chính
|
14/10/2004 |
|
|
|
|
|
 Về đầu trang
|
| | |
English 
Trang chủ 
Sơ đồ trang 
Diễn đàn 
