Thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ về quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; sau khi tổng kết việc thực hiện thí điểm tại 01 phường và 02 xã trên địa bàn tỉnh, ngày 22/9/2008, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp đã ký Quyết định số 36/2008/QĐ-UBND về việc ban hành Quy định khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với xã, phường, thị trấn áp dụng trên địa bàn tỉnh Đổng Tháp.
Theo đó, mỗi xã, phường, thị trấn được giao tự chủ 40 biên chế gồm cán bộ chuyên trách, công chức, cán bộ không chuyên trách (không kể cán bộ không chuyên trách ở ấp, khóm và lực lượng công an viên, dân quân thường trực tại xã ấp), định mức khoán tối đa là 22 triệu đồng/biên chế/năm đối với xã loại 1, tối đa 21 triệu đồng/biên chế/năm đối với xã loại 2 và tối đa 20 triệu đồng/biên chế/năm đối với xã loại 3. Mức khoán trên được tính theo mức lương tối thiểu là 450.000 đồng.
Mục tiêu của thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính ở cấp xã là nhằm tạo điều kiện cho cấp xã chủ động trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao; thúc đẩy việc sắp xếp, tổ chức bộ máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng biên chế, kinh phí quản lý hành chính; nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí, tăng thu nhập cho cán bộ công chức; thực hiện quyền tự chủ gắn với trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị và cán bộ công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.
Việc khoán kinh phí quản lý hành chính theo Quy định này được áp dụng từ năm ngân sách 2008 – 2010. Chủ tịch UBND tỉnh giao UBND huyện, thị xã, thành phố quyết định cụ thể thời điểm và định mức chi cụ thể cho từng xã, phường, thị trấn./.
Trần Văn Tấn
Sở Nội vụ Đồng Tháp
|
09/10/2008 |
|
|
|
 Các tin đã đưa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Về đầu trang
|
| | |
English 
Trang chủ 
Sơ đồ trang 
Diễn đàn 
