Public Administration Reform - Ministry Of Home Affairs

Sở Nội vụ - Công đoàn viên chức phối hợp kiểm tra công tác CCHC và công đoàn
Thực hiện kế hoạch phối hợp giữa Sở Nội vụ và Công đoàn viên chức tỉnh về cải cách hành chính, trong tháng 6 và tháng 8 năm 2008, Công đoàn viên chức tỉnh đã thành lập đoàn kiểm tra công tác CCHC và công đoàn, tiến hành kiểm tra tại 16 công đoàn cơ sở.

Nội dung kiểm tra tập trung vào những vấn đề như:
Quán triệt và thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính trong công đoàn viên.
Tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Đại hội công nhân viên chức và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.
Tuyên truyền thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”.
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.

Đánh giá kết quả kiểm tra:
Đối với các cơ quan hành chính (Thanh tra tỉnh, Ban quản lý các KCN) việc triển khai các chủ trương về cải cách hành chính được quan tâm thực hiện tốt vì đây là nội dung bắt buộc, được UBND tỉnh trực tiếp chỉ đạo và theo dõi. Cán bộ công chức trong đơn vị đều hiểu và thực hiện tốt các nội dung CCHC. Tuy nhiên, đối với các đoàn thể và đơn vị sự nghiệp vẫn còn nhiều lúng túng trong việc quán triệt, thực hiện CCHC. Một phần là vì không thuộc đối tượng bắt buộc thực hiện cơ chế một cửa cũng như các nội dung khác của CCHC nên không quan tâm nghiên cứu chủ trương, kế hoạch của UBND tỉnh. Do đó đơn vị cũng không biết phải vận dụng nội dung gì, vận dụng như thế nào cho phù hợp với chức năng nhiệm vụ của mình. Một số đơn vị sự nghiệp có được sự quan tâm chỉ đạo, kiểm tra của cơ quan chủ quản như Chi cục quản lý thị trường, trường Cao đẳng Đồng Khởi thì kết quả thực hiện có khá hơn những đơn vị khác: như thủ tục hành chính được đơn giản hóa, công khai, cán bộ được đào tạo nâng chất, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn. Nhưng xét về tổng thể vẫn chưa đạt mục tiêu mà đoàn kiểm tra đề ra. Phần đông lực lượng công đoàn viên tại đoàn thể và đơn vị sự nghiệp chưa tiếp cận được với chủ trương về CCHC của trung ương cũng như của tỉnh.

Về hoạt động công đoàn, tất cả các công đoàn cơ sở đều được đánh giá tốt trong việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Đại hội công nhân viên chức. Bên cạnh đó, Ban chấp hành công đoàn cơ sở vẫn còn những sự nhầm lẫn như: Quy trình tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Đại hội công nhân viên chức phải do thủ trưởng đơn vị đề xướng, Ban chấp hành công đoàn phối hợp tổ chức chứ không giao toàn bộ cho Ban chấp hành công đoàn như các đơn vị vẫn làm. Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức do thủ trưởng đơn vị ký và đóng dấu cơ quan. Định kỳ 6 tháng, thủ trưởng đơn vị phối hợp Ban chấp hành công đoàn đánh giá việc thực hiện nghị quyết. Ngoài ra, các đơn vị đều có chung nhìn nhận là Ban thanh tra nhân dân hoạt động chưa hiệu quả, song giải pháp nào để cải thiện vẫn còn là bài toán khó. Ông Nguyễn Văn Kiên - Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh cũng đã nhắc nhở Ban chấp hành công đoàn các đơn vị tuân thủ theo đúng quy định của Nghị định 71/2005/NĐ-CP và Hướng dẫn số 124/HD-CĐVC năm 2007 của Công đoàn viên chức tỉnh.

Ngoài ra, các phong trào do Công đoàn viên chức tỉnh phát động như cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu” Ban chấp hành công đoàn các đơn vị đều có phổ biến cho công đoàn viên đăng ký thực hiện và đưa vào nội dung bình xét thi đua cuối năm. Việc thực hiện quy chế dân chủ, bàn bạc và thống nhất tập thể trong khen thưởng, kỷ luật, giám sát công khai tài chính, bổ nhiệm, đào tạo cán bộ…đã trở thành việc làm thường xuyên ở các đơn vị.

Chỉ dừng lại ở việc nhắc nhở, hướng dẫn thực hiện nhưng qua 2 đợt kiểm tra cũng đã giúp cho các đơn vị thấy được những thiếu sót của mình để chấn chỉnh kịp thời và làm tốt hơn trong thời gian tới. Đồng thời cũng định hướng cho các đơn vị trong việc lựa chọn, áp dụng những nội dung chương trình tổng thể CCHC nhà nước vào hoạt động để nâng cao hơn nữa chất lượng công việc, tạo mặt bằng chung giữa cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và đoàn thể.

Theo đề nghị của đa số Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trong tháng 9/2008 Công đoàn viên chức tỉnh sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức 3 khóa tập huấn về công tác CCHC và công đoàn cho các đối tượng nằm trong Ban chấp hành công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn viên chức, trưởng phòng, phó trưởng phòng và chuyên viên bộ phận một cửa của các sở, ban ngành tỉnh. Mục đích của lớp tập huấn là phổ biến chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác CCHC và nâng cao nhận thức về nghiệp vụ công đoàn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là đoàn viên công đoàn.

Lê Yến Duy
Sở Nội vụ Bến Tre

05/09/2008