Website Cải cách hành chính

Đồng Tháp: Tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã
Sáng ngày 15/5/2008, UBND tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã. Chỉ tiêu đặt ra trong kế hoạch nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh giai đoạn từ năm 2006 đến 2010 là có 80% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ từ trung cấp trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, kỹ năng hành chính theo chức danh và ngạch công chức.

Trong 02 năm 2006 – 2007, tỉnh đã tập trung đào tạo, bồi dưỡng cho gần 2500 lượt cán bộ, công chức với tổng kinh phí gần 8 tỷ đồng. Đến cuối năm 2007, tỉ lệ đạt chuẩn của cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã là: về văn hóa đạt 96,2 %, về lý luận chính trị đạt 72,3%, chuyên môn đạt 55,7% và quản lý hành chính đạt 51,6%.

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Vĩnh Tân - Trưởng ban chỉ đạo Phát triển nguồn nhân lực tỉnh - đánh giá cao kết quả 02 năm thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, nhờ đó, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được nâng lên, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý hành chính nhà nước ở địa phương. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng cấp cơ sở chưa chú trọng vào đầu tư thích đáng cho đội ngũ kế thừa, việc quy hoạch và sử dụng cán bộ còn nhiều bất cập; nên trong thời gian tới, việc đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, công chức cần phối hợp đồng bộ với việc bố trí, phân công nhiệm vụ đúng với chức danh và chuyên môn được đào tạo./.

Trần Văn Tấn - Sở Nội vụ Đồng Tháp

22/05/2008