Website Cải cách hành chính

Phú Yên: Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và CBCC,VC.
Ngày 22/4/2008 UBND tỉnh Phú Yên ban hành Quyết định số: 672/QĐ-UBND về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND tỉnh quản lý, thay thế Quyết định số: 1414/QĐ-UBND, ngày 13/9/2006 của UBND tỉnh.

Bản Quy định này, gồm có 05 chương, 24 điều; nội dung quy định rõ việc phân cấp quản lý đối với các cấp chính quyền thuộc tỉnh trong công tác quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức. Theo Quy định này, UBND tỉnh tăng thêm trách nhiệm, quyền hạn cho Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố trong công tác quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND tỉnh quản lý, kể cả cán bộ, công chức ở cơ quan HĐND các cấp được thực hiện trên cơ sở pháp luật của Nhà nước và Quy định này.

Một số quy định được thực hiện phân cấp quản lý mạnh hơn so với Quyết định số: 1414/QĐ-UBND là:
- Xét tuyển (không qua thi tuyển) viên chức ngạch y tế cho các đối tượng Bác sĩ, Dược sĩ đại học, Cử nhân điều dưỡng, Cử nhân xét nghiệm, Thạc sĩ chuyên ngành y, Bác sĩ chuyên khoa 1 ở cấp xã.
- Giám đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh, quyết định bổ nhiệm Trưởng phòng và tương đương các phòng, ban chuyên môn trực thuộc; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chánh Thanh tra sở sau khi có thoả thuận của Chánh Thanh tra tỉnh; Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, điều động và bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng Trường THPT, Trường PT cấp 2-3 sau khi có văn bản thống nhất của Giám đốc Sở Nội vụ. Bổ nhiệm Thanh tra viên, Kế toán trưởng do Giám đốc Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định.
- Giám đốc Sở Nội vụ: Quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương chuyên viên chính (01.002) tương đương (trừ các chức danh do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh quản lý) sau khi công nhận kết qủa thi nâng ngạch; Quyết định nâng bậc lương trước niên hạn cho cán bộ, công chức, viên chức có mã ngạch chuyên viên chính (01.002) và cán bộ, công chức, viên chức giữ chức trưởng, phó phòng và tương đương của các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố; Quyết định nâng bậc lương niên hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ công chức có mã ngạch chuyên viên chính (01.002) của các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố (trừ các chức danh do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và Ban Thường vụ của các Huyện, Thành ủy quản lý); quyết định nâng bậc lương niên hạn và trước niên hạn Phó Giám đốc và kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước; Quyết định xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ ngạch lương, cách chức, buộc thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức ngạch chuyên viên chính và tương đương (trừ các chức danh UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy, Thành ủy quản lý) theo đề nghị của các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố.
Quy định ban hành kèm theo Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.

Bùi Trọng Lân
Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên

05/05/2008