Tạo đột phá trong luân chuyển cán bộ
Ngày 7-1, Ban chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội (khóa XIV) đã tiến hành Hội nghị lần thứ 14, Hội nghị đầu tiên trong năm 2009 nhằm đánh giá công tác xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát năm 2008; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2009. Đồng chí Phạm Quang Nghị, Ủy viên BCT, Bí thư Thành ủy Hà Nội chủ trì Hội nghị.

Công tác cán bộ ở TPHCM: Mở hướng quy hoạch, rèn luyện cán bộ trẻ
“Trên cơ sở giữ vững nguyên tắc Đảng, TPHCM tiếp tục đổi mới tư duy và cách làm trong tất cả các khâu công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo, đề bạt, luân chuyển cán bộ từ nay đến năm 2020” - đồng chí Hồ Đức Việt, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương “đặt hàng” với Thành ủy TPHCM nhân chuyến đi khảo sát việc thực hiện chiến lược công tác cán bộ ở TPHCM vào cuối tháng 12-2008.

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn mở khoá đào tạo kiến thức cơ bản về cải cách hành chính cho cán bộ công chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ
Triển khai thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2008-2010 và Kế hoạch cải cách hành chính năm 2008 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, được sự đồng ý của Lãnh đạo Bộ, từ ngày 16/12/2008 đến ngày 20/12/2008, Văn phòng thường trực cải cách hành chính phối hợp với Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I đã tổ chức khoá đào tạo kiến thức cơ bản về cải cách hành chính cho các cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ.

Kontum: thu hút trí thức trẻ
HĐND tỉnh Kontum vừa ban hành nghị quyết 22 thông qua đề án thu hút trí thức trẻ về nhận công tác tại 14 xã trọng điểm đặc biệt khó khăn.

Ninh Bình tổ chức thi tuyển công chức hành chính năm 2008
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng công chức của tỉnh Ninh Bình năm 2008, nhằm bổ sung và hoàn thiện cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh, trên cơ sở nhu cầu của các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố trong tỉnh. Trong 02 ngày 19 và 20/12/2008, Tỉnh Ninh Bình đã tổ chức kỳ thi tuyển công chức hành chính năm 2008.

Ninh Bình: Ban hành chính sách ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ đi học.
Trong những năm qua, Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh Ninh Bình đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức đi học như: Quyết định số 324/2003/QĐ-UB ngày 04/3/2003 về việc ban hành quy định về chính sách khuyến khích tài năng, đào tạo và thu hút cán bộ, công chức có trình độ cao; Quyết định số 2645/2007/QĐ-UBND ngày 16/11/2007 của UBND tỉnh ban hành quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 2171/2007/QĐ-UBND ngày 14/9/2007 của UBND tỉnh về việc ban hành Đề án đào tạo Sau Đại học cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và đối tượng dự nguồn giai đoạn 2007-2015.

Tỉnh Lạng Sơn tổ chức thi tuyển công chức năm 2008
Để triển khai công tác tuyển dụng công chức năm 2008, ngày 10/7/2008, Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn đã ban hành Quyết định số 1325/QĐ-UBND về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2008.

Khánh Hoà: Hỗ trợ kinh phí cho nguồn cán bộ dự bị dài hạn của tỉnh
Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về việc xây dựng nguồn cán bộ dự bị dài hạn (CBDBDH) tỉnh Khánh Hòa sau năm 2010 từ học sinh (HS) trung học phổ thông (THPT), sinh viên (SV) đang học đại học, ngày 4-9-2008, UBND tỉnh có Công văn số 5445/UBND về kinh phí hỗ trợ nguồn CBDBDH của tỉnh từ 1-10-2007 đến 31-12-2008.

Phú Yên thực hiện chính sách thu hút, sử dụng trí thức
Thực hiện Quyết định số: 372/2008/QĐ-UBND, ngày 01/3/2008 của UBND tỉnh về phê duyệt Kế hoạch đào tạo sau đại học và chính sách hỗ trợ để phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Yên đến năm 2015; Sở Nội vụ đã giúp UBND tỉnh xây dựng Quy định về chính sách thu hút, sử dụng trí thức trên địa bàn tỉnh, trình ra kỳ họp lần thứ 11 HĐND tỉnh khoá V xem xét thông qua, ban hành Nghị quyết số: 99/2008/NQHĐND, ngày 08/7/2008. Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quyết định số: 1877/2008/QĐ-UBND, ngày 18/11/2008 về Quy định chính sách thu hút, sử dụng trí thức trên địa bàn tỉnh.

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phường, xã
Phường, xã là đơn vị hành chính cấp cơ sở, là nơi trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý hành chính nhà nước trên các lĩnh vực, đảm bảo các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống. Chính vì vậy, việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức phường, xã là nhiệm vụ trọng yếu, là nhân tố quyết định trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính nhà nước.