Vẫn còn bất hợp lý trong thực hiện chính sách tinh giản biên chế
Những bất hợp lý trong thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở tỉnh Điện Biên đã và đang ảnh hưởng tâm tư, nguyện vọng của không ít cán bộ, đảng viên, đặc biệt là lớp cán bộ đã và đang trong độ tuổi có thể được nghỉ hoặc phải về hưu trước tuổi đang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Thế Thảo: Bộ máy mới phải phục vụ tốt cho dân
Bộ máy hành chính mới của Hà Nội sẽ vận hành ngay trong những ngày đầu tháng 8, những thủ tục liên quan tới người dân cũng được chuẩn bị thật tốt, để việc công không đình trệ, còn người dân thì được phục vụ tốt nhất. Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Thế Thảo (Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội mới) cho biết bên lề kỳ họp HĐND TP Hà Nội kỳ 15 (sáng 16/7).

Công chức tồi: Cho thôi việc không dễ!
Hiện nay, đội ngũ công chức vừa thừa vừa thiếu do quyền quyết định cho thôi việc rất nhiêu khê. Chỉ trong bốn năm, TP.HCM có đến hơn 6.400 cán bộ, công chức, viên chức tự ý thôi việc. Nghịch lý là trong khi số cán bộ, công chức tự ý bỏ việc ngày càng nhiều vì đãi ngộ thấp thì việc đưa một công chức yếu kém ra khỏi hệ thống lại là chuyện không đơn giản. Điều này dẫn đến tình trạng đội ngũ cán bộ, công chức vừa thừa vừa thiếu như hiện nay. Vì sao muốn cho thôi việc một cán bộ, công chức tồi lại khó khăn đến như vậy?

Ông Trần Minh Sanh, Chủ tịch UBND tỉnh: Chấm dứt kiểu “bồi dưỡng để chuẩn hóa” cán bộ
Được đào tạo, bồi dưỡng hợp lý và sử dụng đúng theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị sẽ góp phần nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công chức. .
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức là yêu cầu cấp thiết trong xu thế hội nhập hiện nay. Mới đây, trong cuộc họp bàn về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ giữa các ban ngành trong tỉnh, lãnh đạo các đơn vị đã chỉ ra những yếu kém và việc cần phải làm ngay trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ.

Cấm và mở!
Nguyên tắc quản lý nhà nước là biết cấm những gì cần cấm, mở những gì cần mở. Nhìn lại việc quản lý ở nước ta, thời nào cũng có chuyện "cấm hành nghề" thành công và không thành công.

Dịch vụ công chứng chuẩn bị vào cuộc cạnh tranh
Hôm qua (15-7), ngày đầu tiên Sở Tư pháp TP.HCM hướng dẫn các công chứng viên làm thủ tục thành lập các văn phòng công chứng theo Luật công chứng. Chỉ trong buổi sáng, có sáu trường hợp đến mua hồ sơ, nhờ hướng dẫn làm thủ tục. Theo qui định, thời gian xem xét hồ sơ tại Sở Tư pháp trong vòng mười ngày, sau đó trình UBND TP cấp phép trong mười ngày.

Khó khăn trong cải cách hành chính ở TPHCM: Thiếu cán bộ, yếu trình độ
Báo cáo với Đoàn Ủy ban Pháp luật Quốc hội giám sát về việc thực hiện pháp lệnh cán bộ công chức (CBCC) trong tháng 7, Sở Nội vụ TPHCM cho biết, trình độ CBCC ở các quận, huyện của TPHCM hiện nay là: những quận trung tâm được đánh giá có tỷ lệ cán bộ đạt trình độ đại học cao nhất TP mới chỉ xấp xỉ 30%, như Gò Vấp (29,93%), quận 1 (25,27%), quận 5 (21,56%), Bình Thạnh (25%)...

Cái gốc của tri thức
Trí thức là tài năng, là loại cán bộ quí của Đảng, của dân tộc. Xã hội Việt Nam luôn trọng hiền tài, trông đợi và đòi hỏi ở hiền tài, xưa cũng vậy và nay càng vậy. Vì thế, xã hội hay lên tiếng cảnh tỉnh thứ trí thức “tháp ngà”, thứ cán bộ “tròn vo”.

Sử dụng ngân sách nhà nước ở nhiều bộ, ngành, địa phương:
Kinh tế VN đang phát triển chậm lại, một trong số các nguyên nhân là do bộ máy hành chính làm việc kém hiệu quả, gây lãng phí cả tiền vốn và cơ hội đầu tư. Lạm phát tại VN cũng gia tăng. Đó là một phần hệ quả từ việc lãng phí, bội chi ngân sách nhà nước kéo dài của cả bộ máy hành chính.

Công chứng tư vẫn chờ giấy phép
Một năm sau khi Luật Công chứng có hiệu lực (1.7.2007), ngoại trừ Cần Thơ và Vũng Tàu, các địa phương khác trong cả nước vẫn "án binh bất động" với công chứng tư.