Ý kiến báo chí |
Xin lỗi dân: Văn hóa và trách nhiệm công chức Đã 84 lần xin lỗi người dân do giải quyết hồ sơ hành chính trễ hạn (84/2.000 hồ sơ) là kết quả sau gần 7 tháng UBND quận 1 - TPHCM triển khai thực hiện quy định “Các trưởng phòng - ban phải xin lỗi người dân và hẹn trả kết quả hồ sơ hành chính khi trễ hạn” nhằm nâng cao trách nhiệm của cán bộ công chức. Phóng viên Báo Người Lao Động đã trao đổi với Phó Chủ tịch UBND quận 1 Trần Vĩnh Tuyến xung quanh việc thực hiện quy định này. |
| Xem chi tiết |
| Thành phố Hồ Chí Minh: Cải cách hành chính – nói không như làm Từ 13-9-2006, HĐND TP. Hồ Chí Minh bắt đầu mở đợt giám sát kết quả thực hiện “Năm cải cách hành chính” theo nghị quyết của HĐND TP. Những buổi làm việc đầu tiên đã cho thấy những con số “hài lòng của người dân” từ 90% trở lên của các quận, huyện, ban ngành từng công bố hầu hết chỉ là những con số “ma”, hậu quả của “bệnh thành tích”. Hơn nữa, cải cách hô hào rất mạnh nhưng kết quả lại tỉ lệ nghịch dù một số thủ tục hành chính đã trở nên “dễ thở” hơn. |
| Xem chi tiết |
| Nhận thức đầy đủ hơn Thành ủy Hà Nội đang tập trung chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), coi CCHC là khâu đột phá, nhằm nâng cao hiệu lực cơ quan chính quyền các cấp của thành phố. Và gần như tất cả các cấp, các ngành đã vào cuộc. Đến nay công tác CCHC ở Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực, đặc biệt là nhận thức của cán bộ, công chức làm việc trực tiếp với dân. |
| Xem chi tiết |
| Tìm “lỗi” để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân Hà Nội đã bước sang năm thứ hai thực hiện thí điểm Thanh tra Công vụ (TTCV). Từ những kết quả đã đạt được, có thể thấy đây là một mô hình hay, một hướng đi đúng cần được nhân rộng, thiết thực tăng cường hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính toàn thành phố... |
| Xem chi tiết |
| Vì sao tụt hạng Theo Báo cáo Môi trường kinh doanh (BCMTKD) 2007 vừa được WB và IFC công bố, VN đã tụt hạng từ 98 xuống 104. Đây là lời cảnh báo về tốc độ cải cách của VN. BCMTKD của mỗi quốc gia dựa trên 10 yếu tố: Thành lập DN, cấp giấy phép, tuyển dụng và sa thải lao động, đăng ký tài sản, vay vốn tín dụng, bảo vệ nhà đầu tư, đóng thuế, thương mại quốc tế, thực thi hợp đồng và giải thể DN.
Mặc dù VN đã bãi bỏ một số văn bản và giảm thời gian cấp phép xây dựng, cho phép chủ lao động áp dụng hợp đồng có thời hạn đối với mọi loại hình công việc, tạo điều kiện cho việc tuyển dụng lao động dễ dàng hơn. Tác động trực tiếp đến các chỉ số môi trường kinh doanh của VN là cấp giấy phép, tuyển dụng và sa thải lao động. Tuy nhiên, "VN vẫn chưa thành công trong việc thu hẹp khoảng cách ngay với các quốc gia đứng đầu ASEAN". |
| Xem chi tiết |
| Khảo sát dịch vụ hành chính công: Không ai tin vào những con số “quá đẹp”! Kết quả khảo sát của một số cơ quan công quyền tại TP.HCM về chỉ số hài lòng của người dân trong các dịch vụ hành chính công vừa được công bố khiến nhiều người không tin nổi: giao thông công chính 99%, lao động - thương binh & xã hội 100%, nông nghiệp & phát triển nông thôn 94,3%, tài nguyên - môi trường: 90%, quận Tân Bình: 99,58%...Ngay ông Nguyễn Văn Quang - phó viện trưởng Viện Kinh tế TP.HCM - cũng không tin vào những con số đó trong cuộc gặp gỡ đầu tuần với Tuổi Trẻ. |
| Xem chi tiết |
| Một năm chờ hộ khẩu, sổ đỏ Gần một năm nhận nhà tái định cư tại khu Đền Lừ II, quận Hoàng Mai, Hà Nội nhưng gần 300 hộ dân tại đây chưa được cấp sổ đỏ. Nguyện vọng chuyển nhập hộ khẩu cũng bị ách lại khiến nhiều người phải về địa phương cũ lĩnh lương hưu. |
| Xem chi tiết |
| | Chưa được tự chủ hoàn toàn Cơ quan sự nghiệp muốn được tự chủ cả quyết toán báo cáo tài chính Hiện Bộ Tài chính (BTC) đang bắt đầu xây dựng các thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) công lập (thay thế Nghị định 10/2002/NĐ-CP về chế độ tài chính đối với ĐVNS có thu). BTC đặt mục tiêu, năm 2006 sẽ cơ bản phổ biến, triển khai tổ chức thực hiện đến tất cả các ĐVSN công lập và năm 2007 hoàn thành việc thực hiện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đến tất cả các ĐVSN công. Tuy nhiên, những đơn vị đã thực hiện theo Nghị định 10/2002/NĐ-CP, theo yêu cầu của Bộ Tài chính thì phải chuyển sang thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngay khi Nghị định này có hiệu lực. |
| Xem chi tiết |
| | Trang : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
|
| | |