English    Trang chủ    Sơ đồ trang    Diễn đàn  

“Giữ chân” cán bộ trẻ: Tin tưởng và mạnh dạn giao việc
“Giữ chân” cán bộ trẻ: Tin tưởng và mạnh dạn giao việc
Lâm Ngô Hoàng Anh (đứng) trao đổi công việc với các chuyên viên Trung tâm Ứng dụng CNTT quận 1.
Họ là những cán bộ công chức (CBCC) nắm giữ những vị trí quan trọng ở các quận, huyện tại TPHCM. Mặc dù có cơ hội để làm việc ở những nơi có mức lương cao, với nhiều điều kiện ưu đãi hấp dẫn nhưng họ vẫn chọn con đường ở lại cơ quan nhà nước và phấn đấu hết mình cho công việc. Chính sự tin tưởng, mạnh dạn giao việc ở các địa phương là cách hiệu quả để “giữ chân” cán bộ trẻ.

1. Tốt nghiệp 2 Trường ĐH Kinh tế (Khoa Kinh doanh tiền tệ) và ĐH Mở - Bán công TPHCM (chuyên ngành về phần mềm), Lâm Ngô Hoàng Anh (sinh năm 1977) đã thử sức mình ở vị trí trợ lý giám đốc Công ty Carimax, rồi sau đó là Giám đốc kinh doanh Công ty Korviet. Được một thời gian, Hoàng Anh quyết định xin vào cơ quan nhà nước làm để thử sức ở môi trường mới và Quận ủy quận 1 là nơi Hoàng Anh chọn. Phụ trách công nghệ thông tin của quận một thời gian, Hoàng Anh được chọn vào diện quy hoạch Chương trình 300 tiến sĩ - thạc sĩ của Thành ủy và được đi đào tạo 2 năm ở New Zealand.

Trở về với tấm bằng thạc sĩ ngành Công nghệ thông tin (CNTT), Hoàng Anh đầu tư nhiều hơn vào công việc của mình ở Quận ủy quận 1, đưa website của Quận ủy thành một trong những trang web mạnh của các quận huyện. Sau đó, Hoàng Anh được bố trí công việc ở UBND quận 1 với chức vụ Phó Chánh Văn phòng UBND quận, kiêm Giám đốc Trung tâm Ứng dụng CNTT quận 1.

Ở vị trí mới, Hoàng Anh đã có nhiều đóng góp sức lực, tâm huyết của mình cho hoạt động CNTT của quận, đột phá mạnh vào lĩnh vực cải cách hành chính. Hàng loạt các ứng dụng của quận làm đơn giản hóa quy trình, thủ tục hành chính; ứng dụng CNTT trong trích lục hồ sơ, hộ tịch; trả lời thắc mắc của người dân qua mạng; xây dựng phần mềm tiếp nhận hồ sơ… đều có dấu ấn của Hoàng Anh.

Sở Bưu chính Viễn thông TPHCM đánh giá việc ứng dụng CNTT của quận 1 là đơn vị thành công nhất trong các quận huyện trên địa bàn TP hiện nay. Mặc dù tiền lương còn khiêm tốn (hơn 2 triệu đồng/tháng) nhưng Hoàng Anh vẫn rất nhiệt tình trong công việc. Anh tâm sự: “Được tin tưởng, được đóng góp sức trẻ và khả năng của mình cũng là một cách lựa chọn của tôi…”.

2. Đang học tại Học viện Hành chính Quốc gia TPHCM, Phạm Hưng Quốc Bảo (sinh năm 1983) được chọn vào diện quy hoạch cán bộ dài hạn của Thành ủy TPHCM. Sau khi tốt nghiệp, Bảo được bố trí về Ban Tổ chức Quận ủy quận Tân Phú. Tháng 2-2006, Bảo là chuyên viên mảng văn hóa xã hội tại phường Hòa Thạnh. Ham học, ham hiểu biết và có trách nhiệm với công việc, Bảo đã tạo được niềm tin đối với những cán bộ lớn tuổi ở địa phương.

Tháng 7-2007, khi mới vừa 25 tuổi, Bảo được Quận ủy Tân Phú tin tưởng bổ nhiệm là Phó Chánh văn phòng phụ trách tổng hợp của quận. Sau gần 1 năm ở vị trí này, Bảo được Chánh Văn phòng Quận ủy quận Tân Phú Nguyễn Hoàng Minh đánh giá: “Đó là một cán bộ trẻ ham học hỏi, không ngại việc, có năng lực tổ chức thực hiện, nhạy bén và nhiệt tình trong công việc”.

3. Đậu cùng lúc 2 Trường ĐH Kinh tế TPHCM và ĐH Luật TPHCM, Nguyễn Phan Hồng Thanh (sinh năm 1980) quyết định theo học ở Trường ĐH Luật TPHCM, với mong muốn trở thành một CBCC chuyên nghiệp. Năm 2001, khi đang còn là sinh viên năm thứ hai, Thanh được Thành ủy TPHCM chọn vào diện quy hoạch cán bộ dài hạn của TP.


Sau khi tốt nghiệp ĐH, Thanh học tiếp cao học. Với bằng thạc sĩ Luật, Thanh về công tác tại Quận ủy quận 9, sau đó là Phó Bí thư Thường trực Quận đoàn 9. Qua 3 năm công tác, Thanh được Ban tổ chức quận 9 đánh giá cao. Hoạt động Đoàn TNCS HCM của quận 9 ngày càng phát triển: Năm 2007-2008, Quận đoàn 9 được nhận Bằng khen của Thủ tướng.


Các dự án của Quận đoàn cũng ngày càng được nhiều đơn vị biết đến ủng hộ. Điển hình là các quỹ “Vì ngày mai phát triển” với hơn 100 triệu đồng để giúp thanh niên chậm tiến, quỹ “Bảo trợ học sinh – sinh viên” với sự ủng hộ 5.000 USD của Tập đoàn Intel … Thanh tâm sự: “Tôi muốn trở thành một công chức chuyên nghiệp như những người thân trong gia đình để có cơ hội đóng góp năng lực của mình cho nền hành chính của TP”. Nói về cán bộ trẻ của mình, bà Nguyễn Thị Lê, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy quận 9 cho biết: “Quận đang có kế hoạch điều động đồng chí Thanh về làm bí thư phường để đồng chí ấy có điều kiện phát huy sức phấn đấu và được cọ xát thực tiễn nhiều hơn…”.

Hồng Hiệp – Thanh An
Theo Sài Gòn Giải Phóng


Phạm Hưng Quốc Bảo, Phó Chánh văn phòng trẻ nhất TPHCM.
Nguyễn Phan Hồng Thanh (đứng bên phải).

02/07/2008

Phiên bản in  Phiên bản in    Gửi bài viết Gửi bài viết

  Các tin đã đưa
Thu phí-lệ phí: Dân kêu, cơ quan Nhà nước cũng kêu (23/06)
Thanh tra công vụ: Cần “thuốc tăng lực” (23/06)
“Cải cách hành chính” bằng phần mềm (23/06)
Nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật (23/06)
Nâng cao chất lượng công chức để chống tham nhũng (19/06)
Vì sao nhiều cán bộ công chức nghỉ việc? (18/06)
“Internet hóa” giải quyết thủ tục hành chính: Dẫm chân tại chỗ đến bao giờ ? (17/06)
Việc gì có lợi cho dân thì làm (23/05)
Khó thu hút người tài (22/05)
Đội ngũ trí thức có vai trò hết sức to lớn đối với đất nước (22/05)
  Về đầu trang
Tạp chí Tổ chức Nhà nước số tháng 3 năm 2008
Thông tin Cải cách nền hành chính Nhà nước số tháng 4/2008