Website Cải cách hành chính

Về nhận thức
    Nhìn chung, các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan hành chính đã nhận thức rõ việc thực hiện Quyết định số 192/2001/QĐ-TTg ngày 17/12/2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc mở rộng thí điểm khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước là một trong những giải pháp quan trọng trong cải cách cơ chế quản lý tài chính công, góp phần thực hiện thắng lợi chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010.
    Mục tiêu của việc thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính là đổi mới cơ chế quản lý nhằm nâng cao quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm của các cơ quan hành chính trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý; khuyến khích cơ quan chủ động sắp xếp tổ chức và biên chế được giao; sử dụng lao động và kinh phí có hiệu quả; nâng cao hiệu suất, chất lượng công việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng kinh phí, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức.

    Các cơ quan thực hiện thí điểm khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đã xác định được trách nhiệm của mình là: bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không tăng biên chế và kinh phí so với trước khi thực hiện khoán, chủ động sắp xếp lại lực lượng lao động, sử dụng kinh phí được giao khoán hợp lý, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm,… thực hiện công khai dân chủ và đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức.

14/10/2004